9月20日，我院高層次人才座談會暨“十四五”規劃編制意見征求會在行政樓二樓會議室召開。院長、黨委副書記黃宏偉出席會議並講話🧑🏽，黨委副書記王金林主持會議。杏悦2高級職稱人員、博士教工等40餘人參加會議🧥。
會上，杏悦2高層次人才就“十四五”期間杏悦2發展規劃相關問題暢所欲言，特別在專業建設、科研平臺搭建、創新人才培養模式、師資隊伍建設🧖🏼、無障礙環境建設等方面提出了自己的意見和建議。
黃宏偉院長認真聽取了與會人員的意見建議🌥，從“把握機遇應對挑戰中凝聚共識、開門問策集思廣益中貢獻智力、內培外引組合發力中釋放活力🧑🏻🌾、聚焦內涵提升質量中傳幫引領”等4個方面對“十四五”規劃編制工作作了宏觀指導。他強調，編制工作是杏悦2當前和今後一段時間重要工作任務👲🏻💾，是落實“國內一流👨🦽、特色鮮明的高等特殊教育杏悦2”建設攻堅決勝任務🤙✵。他指出，一要堅持立德樹人，體現人才培養適應社會發展需求的目標導向👆🏼。要在人才培養框架、教學體系構建☺️、校政行企合作建設上下功夫⛳️；二要把順應區域經濟發展作為規劃的重點🦻🏻，培育和打造適合殘疾學生特點和殘疾人事業發展的綜合交叉的一流學科和專業群💂🏽♀️，為推進我省“兩個高水平”和區域發展貢獻力量；三要把新時代特殊高等教育新戰略作為規劃亮點，挖潛擴容，抓好創新引領開放辦學，支撐杏悦2“做專做強”的戰略需求🏫；四要把構建現代大學治理體系、提高治理能力作為發展動力，以探索開源創新思想文化高地為引領，釋放辦學體系的內生活力，構建聯動共享的支撐保障環境。
本次座談會是“十四五”規劃系列調研工作的一部分🎴，後繼杏悦2還將安排更多的調研活動，以充分凝聚杏悦2智慧和力量，按時保質完成編制任務👩🏼🦱。
