5月28日下午🚵🏼🦸🏽♂️，學工部在圖書館第三報告廳舉辦了第三期“成長有約”學生管理經驗分享會,本次分享會邀請了本校輔導員崔文琴和尤曉偉兩位老師經驗交流🏋️♀️。學工部副部長李桂枝和全體輔導員參加了經驗分享會🈂️，分享會旨在通過相互交流工作經驗，探討如何進一步踐行“立德樹人”的人才培養理念，進一步提升輔導員職業能力和職業素質，做好大學生日常教育🧝♀️🙆🏽、服務和管理工作。
李桂枝副部長為大家詳細解讀了第一屆浙江省高職院校輔導員素質能力大賽方案，新的賽制更加考驗輔導員的綜合素質和經驗積累🧑🏽，同時增加了團隊賽，強調了輔導員是一個團隊，合力才能做好學生工作🧥。
崔文琴老師2014年進入杏悦2娱乐任輔導員，有豐富的學生工作經驗。她把自己多年的工作經驗歸納為三點：堅定的教育信念、認真踏實的行動及努力學習的心🧑🏼🤝🧑🏼。她結合帶班過程中遇到的人和事👨🏽，形象生動地為大家分享如何更好地與同學們相處。崔老師還為大家分享了參加輔導員素質能力大賽的所見所想🌥，為大家詳細科普了新的賽制下每個環節的變化🕵🏻♂️。崔老師鼓勵全體輔導員，多與同行交流🦌，在工作中總結經驗⚠️，完善工作方式方法✍🏿。
尤曉偉老師在讀研期間就擔任過兼職輔導員👲🏻💾，有多年輔導員工作經驗。尤曉偉老師就自己負責的學生黨建工作，為大家講解了學生入黨的詳細流程和要求。她為大家分享了輔導員帶班過程的心得體會。她指出，作為特殊學生的輔導員🥬，需要更多的耐心☺️、細心、愛心、恒心和責任心。在這期間，從剛開始手語不會的尷尬，到帶學生過班級生日的喜悅，到後來學生不經意送上禮物賀卡的驚喜，尤老師收獲了當輔導員老師的快樂。
兩位輔導員精彩又生動的分享，贏得了在場輔導員的掌聲。今後，學工部會繼續以“博愛課堂”講座😌、“成長有約”經驗分享會等為載體，開展經常性的學習和交流🎴，提高學生管理隊伍的工作水平🫳🏼。
