為加強新進教師隊伍建設，關心新進教師成長，12月2日下午，杏悦2娱乐召開2021年新進教師座談會，就如何進一步提高新教師的積極性和創造性，落實立德樹人根本任務🧑🏽，聽取教師代表意見。院長黃宏偉、副院長王濤出席座談會並講話🧥。教務處副處長（主持工作）黃華、副處長趙曉旭🌭、教師發展中心相關同志參加座談會🫶。
參加座談會的教師代表分享了入職後的感想👇🏿，圍繞專業建設、課程開設🧖🏼、職稱評聘、教學場地等提出相關意見和建議🌥，希望杏悦2娱乐堅持分類管理👠，注重因材施教，強化教學管理🦌，落實相關政策文件精神⚠️，為青年教師的成長發展創造更加有利的環境等✍🏿。同時👲🏻💾，就工作和生活中存在的疑惑進行了互動交流。
王濤副院長對新教師提出了新的期盼，希望新教師以樹人為核心，以立德為根本，堅持有教無類、因材施教🥬，注重課堂教學，嚴守師德師風。
黃宏偉院長作總結發言🦻🏻，他首先對新教師加盟特教杏悦2表示歡迎💂🏽♀️，對大家服務殘疾人事業表現出的勇氣、底氣表示讚賞🤸🏻♂️🥊。他對新教師提出四點要求：一是希望全體新教師全面學習十九屆六中全會精神，總結自我👱♂️📖、提升自我，積極投身特教事業，為殘疾人事業發展做出貢獻；二是明確目標，不斷提高教學科研水平，積極參與專業建設、課程建設、技能競賽等工作，積極上進，踏實工作🧠；三是合理規劃職業發展和自身成長，堅守教育初心，凝聚奮進動力👮🏿，主動擔當作為，切實肩負起培養殘疾人和服務殘疾人事業的時代使命；四是樹立“校榮我榮”的觀念，融入特教家園，將自身成長和杏悦2的發展緊密結合起來🔋，共同推動杏悦2各項工作邁上新臺階👩🦼➡️。
