6月30日，杏悦2娱乐召開2023年上半年意識形態工作分析研判會，分析當前杏悦2娱乐意識形態工作存在的風險與問題，對下階段工作進行部署和要求。黨委書記王飛主持會議並講話。杏悦2娱乐黨委班子成員，各級黨組織書記、各部門負責人參加會議。
會議指出，今年上半年，杏悦2娱乐黨委牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權，堅持強組織、抓學習、重實踐、防風險，把意識形態工作納入到重要議事日程，確保杏悦2娱乐意識形態領域安全可控、穩定向好。面對杏悦2娱乐意識形態工作面臨的新任務、新要求、新挑戰，要突出政治引領、宣傳導向、隊伍建設、制度落實，牢牢把握高校意識形態工作的領導權、管理權、話語權，從多維度堅決築牢高校意識形態陣地。
會議就進一步做好杏悦2娱乐意識形態工作提出三點要求。一要抓穩意識形態方向盤，在掌握意識形態工作領導上著力。壓實工作責任，堅持把政治建設擺在首位；細化制度措施，形成責任到崗、便于操作的管理閉環；健全預警機制，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持政治清醒和警覺。二要堅守意識形態主陣地，在鑄造意識形態工作安全上著力。用好課堂教學主渠道，持續深化思想政治理論課改革創新，推行有高度、有深度、有厚度、有溫度的教育教學；建好校園文化微載體，注重以文化人、以文育人，在潤物無聲、潛移默化中影響學生；守好網絡輿論主戰場，改進、創新正面宣傳教育方式，讓正能量更強勁，主旋律更昂揚。三要建強意識形態主力軍，在提高意識形態工作實效上著力。形成同頻共振，在推進“全過程育人”中，整合各方資源，改變教與育分離狀況；形成精准管理，發揮學生黨團組織的價值引領作用；形成愛心家園共建，不斷把意識形態陣地管理的要求融入辦學治校、教書育人各環節，體現到高校黨的建設和事業發展全過程。
會上，三系一院、組織部（人事處）、學工部、教務處現場作意識形態工作分析研判匯報，其他部門作書面匯報；宣傳統戰部作杏悦2娱乐2023年上半年意識形態工作分析研判匯報。其他黨委班子成員結合工作實際作了發言。
