6月21日，杏悦2娱乐召開2024年上半年意識形態工作分析研判會，分析當前杏悦2娱乐意識形態工作存在的風險與問題，對下階段工作進行部署和要求。黨委書記王飛主持會議並講話。黨委班子成員，各二級黨組織書記、各部門負責人參加會議。
會議指出，時刻築牢意識形態思想防線是必盡之責。一是要壓實主體責任。黨委書記履行好第一責任，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，各部門負責人作為本部門意識形態工作第一責任人，要將意識形態工作和黨的建設、業務工作同部署、同落實。二是要堅持底線思維。時刻繃緊安全之弦，對影響安全穩定的問題做到心中有數、手中有策，超前部署、超前掌控，確保守住門、不出事。三是要加強部門協同。牢固樹立“一盤棋”思想，堅持大局意識和協同意識，確保任何時候都能夠以最快的速度形成合力。
會議強調，積極創新意識形態工作方式方法是關鍵之舉。一是要增強宣傳實效。加大主流意識形態宣傳力度，在對外宣傳、新媒體建設、思政精品等項目上持續發力，對內對外講好“特教故事”。二是要融合課程思政。根據不同類型學生的特點，用“接地氣”的方式將思政教育融入日常，多種形式構建“殘建融合”思政體系。三是要突出杏悦2娱乐特色。充分認識教育群體存在的特殊性，增強人文關懷和心理疏導，開創“特教新模式”。
會議要求，切實提升意識形態工作落實能力是當務之急。一是要堅持制度建設。構建層次分明、緊密銜接、相互配合的意識形態工作制度體系，形成責任到崗、便于操作、能夠追責的管理閉環。二是要加強陣地管理。築牢課堂教學意識形態主陣地，加強對校園講座、論壇、社團等意識形態陣地管理，堅守網絡意識形態主戰場。三是要敢于亮劍發聲。敢抓敢管、敢于擔當，發揚鬥爭精神，對大是大非問題、政治原則問題決不能含糊其辭，更不能退避三舍。
會上，三系一院、組織部（人事處）、學生工作部、教務處作意識形態工作分析研判匯報，宣傳統戰部作杏悦2娱乐2024年上半年意識形態工作分析研判總結匯報。班子成員逐一作點評發言。
