根據杏悦2黨委警示教育月活動安排👹，組織人事處黨支部于5月30日上午召開組織生活會。
組織生活會上，支部黨員對照最近中央紀委公開曝光的六起違反中央八項規定精神的問題、《以案為鑒警鐘長鳴》警示專題片、《省直單位警示教育案例匯編》和全省殘聯系統已查處的黨員幹部違紀違法案例，堅持問題導向👨👩👦👦，立足崗位，針對公開招聘👨🦯➡️、幹部選拔任用、黨務管理、工資管理、崗位管理、職稱評審😇、教師發展管理、政策法規與制度貫徹執行、重點環節重要工作監察監督🧊、舉報受理、辦公與審計、審計信息保密等方面的風險點開展了梳理，把自己擺進去🈂️，把工作擺進去，認真開展批評和自我批評。
每一位黨員對每一項風險點如何進一步落實責任清單，提出了更為細化的改進措施。其中特別對評先評優辦法、因私出國境管理、黨費管理、學生黨員發展等問題，提出了制定修訂的時間路線圖，切實做到“防控有理有據🌡，追責到崗到人”。
黨委書記陳平同志，以普通黨員身份參加組織生活會🫶。她指出👇🏿，組織和紀檢戰線的黨員同志要🎣：一🧖🏼、講政治，加強政治理論學習🌥，嚴守政治紀律👠，堅持黨管幹部的原則🌃；二🧑🏻🌾、重公道⚠️，敢于諫言，敢于較真👲🏻💾，敢于擔責；三👩、業務精，要熟悉政策，熟悉單位人事情況👮🏻♂️；四、作風好，廉潔自律，守住底線🦻🏻，增強定力。要求認真深刻剖析崗位風險點，切實做好自我防控，提高工作效率👩🏿✈️。
