根據浙江省人力社保廳《浙江省省屬事業單位2020年特殊專業技術崗位目錄》更新信息（見http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2020/9/10/art_1443681_57188702.html）👩🏿🎤，我院2020年共有5個崗位列入特殊專業技術崗位目錄👇🏿，面向社會公開招聘6名工作人員，具體招聘崗位🧖🏼、人數和資格條件見《杏悦2娱乐-【杏悦2乐趣无穷】我们为您准备了精彩！2020年下半年特殊專業技術崗位招聘崗位表》（附件1）。除已明確的事項外🌥，現將我院招聘工作具體安排如下☄️：
一、報名辦法
應聘人員自招聘信息公布之日起🦌，在招聘組織實施工作周期內⚠️，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到zhaopin@amgheul.cn，附報名表（附件2）。同時將報名表原件（貼照片，另附1張）及身份證👩、學曆、學位證書、專業技術職務聘書、職業資格證書及有利于說明個人適應崗位工作能力相關的科研、獎項證明等材料複印件郵寄至杏悦2組織人事處。地址：杭州市留和路527號🦻🏻，郵編🐙：310023。每位應聘人員限報一個崗位🤸🏻♂️🥊。
二🥺🧑🦳、招聘條件有關說明
1.學曆學位。對應屆畢業生和留學歸國人員取得學曆👱♂️📖、學位證書（含學曆、學位認證書）的時限要求為2020年12月31日前。
2.專業。對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和杏悦2崗位用人實際予以綜合認定。應聘者取得相應專業崗位任職資格的🎴，可按有關證書載明的專業名稱予以接受🫳🏼。
3.工作年限🪺。對工作經曆的證明，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或杏悦2認可的其他相關證明👩🦱。年限按足年足月計算到招聘信息公布之日👛。
三、資格審查
1.資格初審🤓。杏悦2根據招聘崗位所需條件，對報名人員進行資格初審，初審結果通過杏悦2網站和電子郵件對應聘者進行反饋，應聘者可自行查詢👳🏻♂️。應聘者聯系方式、身份證號碼、應聘崗位名稱和崗位代碼等關鍵信息、必要資質材料缺失的，杏悦2娱乐可不予反饋👐🏼。
2.杏悦2將根據招聘工作總體部署、各崗位用人需求實際和符合資格條件報名人數情況，確定針對具體崗位的資格複審、考試和考核安排，並在杏悦2網站上公布有關信息🚣。全部招聘崗位不設最低開考比例🙇🏽♀️，按實際符合資格條件人數組織考核或考試。
四💕🎹、選拔方式
1.考試招聘：考試分專業測試、試講兩個環節，每項滿分均為100分，並分別按40%👵🏿、60%計入總成績，總成績低于70分者不予錄用。
如有需要，將視報名情況安排筆試💆♂️，但此僅作為確定參加考試招聘資格的依據。
2.考核招聘：博士研究生或副高職稱及以上高層次人才應聘者，經杏悦2研究同意👩🏼🎨，可考慮優先采用考核為主↔️、考試為輔📑👩🏻🎤，或者采用直接考核的方式進行。
五🧙🏽、體檢、考察
考試完畢🍨，各崗位根據比例計算總成績，按總成績從高分到低分（總成績相同者🎖🛌，試講成績高者優先）等額確定體檢、考察對象🦢。
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》並按有關規定執行。
考察參照浙江省公務員錄用考察工作有關規定執行🧙🏿。因應聘人員本人原因或對方單位堅持不予配合，導致在考察期內無法進行有效考察的，確定為不宜聘用為事業單位工作人員。
六、公示、聘用
杏悦2根據考試（考核）、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的🏗，杏悦2按規定辦理進人和聘用手續🔐。
聘用人員納入事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理❓。聘用單位與聘用人員簽訂事業單位聘用合同🧑🏻🤝🧑🏻，並按規定約定試用期👮🏿。試用期滿後👘，考核合格者🫡，予以正式聘用🔹；不合格的👨🏽🦳，取消聘用。
七𓀄、其他
應聘者放棄或被取消入圍🦖、聘用資格👨🦽➡️，或體檢、考察中出現不合格🟫，杏悦2將視需要研究決定是否安排人員遞補🧑🏻🦱。需要遞補的🧑🎓，根據考試總成績從高分到低分依次進行📵。
擬聘人員應在杏悦2娱乐-【杏悦2乐趣无穷】我们为您准备了精彩！要求的時限內報到🤖。逾期不能報到的，其聘用資格不予保留🏬。
新錄用的專業技術職務人員，須擔任1年及以上的班主任或輔導員工作🧘🏼♀️。
八🧑🏼、紀律☸️、監督與谘詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布🧀，供應聘者查詢和社會監督：
1.杏悦2娱乐-【杏悦2乐趣无穷】我们为您准备了精彩！網站
（http://www.amgheul.cn，師資隊伍/教師招聘）
2.浙江省殘疾人聯合會網站
（http://www.zjdpf.org.cn，公告欄）
3.浙江省人力資源社會保障網
（http://rlsbt.zj.gov.cn/index.html，專題專欄/事業單位公開招聘）
招聘過程相關信息在浙江省殘疾人聯合會網站及杏悦2娱乐-【杏悦2乐趣无穷】我们为您准备了精彩！網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理。
杏悦2紀檢監察室：0571-85222311
（四）有關本次招聘工作具體問題💸，請向招聘單位直接谘詢🤌🏻。
谘詢電話：0571-85249293 華老師
0571-86794230 楊老師
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2020年9月10日
