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關于進一步加強杏悦2娱乐-【杏悦2乐趣无穷】我们为您准备了精彩!教風建設的通知

來源: 教務處(科研處) 發布時間:2023年12月04日 點擊數:

為深入貫徹全國職業教育大會精神,全面落實立德樹人根本任務🈂️,完善教風長效建設機制,推動優良教風建設,優化育人環境🧑🏼‍🌾、提升育人效果,結合杏悦2實際,現將進一步加強杏悦2教風建設通知如下:

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,踐行“辦學以教師為本,教學以學生為本”的理念🌡,將社會主義核心價值觀貫穿于教書育人全過程,培育積極向上的校園文化,為建設國內一流的特殊教育院校提供重要的精神支撐🫶。

二、主要目標

建立健全約束激勵機制,強化教師責任意識👨🏽,凝練契合杏悦2娱乐曆史、現狀與未來發展需求的教風。營造濃厚的教學、科研氛圍,引導教師爭做有理想信念🧑🏻‍🌾、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”好教師👲🏻💾,以優良的教風促進學風建設。

三👩、具體安排

(一)10月-11

工作任務:專項督查職業教育國家教學基本文件落實情況。進一步落實現行職業教育專業目錄、公共基礎課程標准、專業教學標准☺️、崗位實習標准、實訓教學條件建設標准等國家教學標准及專業設置、人才培養方案制訂與實施👩🏽‍🎤、 教材建設管理、學生實習等方面管理制度的有關情況🤸🏻‍♂️🥊。

責任科室:質量監督管理辦公室

(二)11月下旬-12月上旬

工作任務:開展期中教學檢查學生座談會。全面搜集學生視角的課程設置、教師教學過程、實習實踐管理、教學保障等意見和建議,一對一反饋至系、院及相關業務部門🎴,盡快解決和落實,為學生創造適宜的學習環境🪺。

責任科室🔜:教務科

(三)11月下旬-20241月下旬

工作任務:開展分組分系(院)交叉聽課👩‍🦱。主要針對職稱晉升教師、近 2 年新進教師、學評教偏低教師🧑🏻👨‍👧‍👦、長時間未被督導聽課教師、認定的在線課程和課程思政示範課授課教師、外聘教師課程及各系安排的公開課開展分組分系(院)交叉聽課🚄。進一步落實教師課堂教學職責🔋,嚴格遵守教學紀律,不得隨意調課、停課或代課;嚴格執行教學大綱,不隨意變更教學內容進度,不隨意刪減教學內容或降低教學要求💄;嚴格課堂管理,敢于管教學生🚵🏽,對學生在課堂上的不端行為,及時予以批評教育🚣。

責任科室1️⃣:質量監督管理辦公室

(四)11月下旬-12月中旬

工作任務:開展校外跟崗實習學生專項檢查🙎🏿‍♀️🫀;實驗實訓室專項安全檢查🧊。進一步加強實訓室資源統籌和規範管理𓀎,在保證正常教學的基礎上,建立實訓室日常安全檢查機制,為培養學生實踐能力和創新能力提供充分的硬件保障。

責任科室:實訓科

(五)12月上旬

工作任務🙇🏻:專題學習新修訂的教學管理制度🕕。進一步從系、院層面組織專項學習新修訂的《杏悦2娱乐-【杏悦2乐趣无穷】我们为您准备了精彩!授課計劃管理條例》《杏悦2娱乐-【杏悦2乐趣无穷】我们为您准备了精彩!教案編寫管理條例》《杏悦2娱乐-【杏悦2乐趣无穷】我们为您准备了精彩!課程標准指定管理條例》👆🏻,深刻認識規範教學管理的重要意義💁🏽‍♀️,自覺按照制度要求規範教學行為,促進教育教學質量提升⚈。

責任科室:質量監督管理辦公室

(六)12月下旬

工作任務👍🏽:開展學期學評教工作。進一步完善評教方式,加強過程性評價,增強評教信息反饋的及時性;充分重視評教結果的科學運用,對評教分數排名靠後的教師🎖🛌,建立督導專家持續跟蹤機制;經重點聽課🧏🏻‍♀️、綜合評價後,對確實需要改進教學的教師,進行重點幫扶☝️🐞。

責任科室👩‍👩‍👧‍👦:教務科


教務處(科研處)

2023年11月29日


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