根據浙江省教育廳辦公室《關于在高等杏悦2娱乐開展“浙江省優秀教師”評選表彰工作的通知》，結合杏悦2教師實際，現就杏悦2“浙江省優秀教師”評選推薦工作有關事項通知如下：
一、評選範圍
杏悦2娱乐在職在編一線教師。已獲得省部級及以上勞動模範、優秀教師、先進工作者等榮譽稱號的教師、杏悦2娱乐中層正職及校級領導，原則上不參加評選。
二、評選條件
1.思想政治素質高，師德高尚，為人師表，恪盡職守，甘于奉獻；
2.注重教研結合，知行合一，因材施教，教學經驗豐富，育人效果好，深受學生愛戴，是學生的良師益友；
3.治學嚴謹，學風端正，有很好的團隊精神；
4.積極主動承擔本專科、研究生教學任務及學生思想政治工作，教學工作量飽滿，育人效果好；
5.積極開展科學研究和社會服務工作，注重教學與科研的結合，成果突出；
6.年齡在60周歲以下
三、校內推薦名額：1名。
四、各教學部推薦人選必須同時符合以下條件：
1、在本校工作滿5年，具有講師及以上職稱；
2、近三年教學業績在B及以上；
3、近5年以第一作者在北大核心、浙大核心期刊目錄發表文章；
4、近5年主持廳級及以上課題；
5、具有標志性的榮譽，育人、培養及指導學生成果。
五、校內推薦程序
1、教學部名額推薦分配，按教師數確定推選人選：基礎教學部推薦本教學部教師2人，專業教學部推薦本教學部教師3人；行政兼課教師根據其主要授課任務納入相應教學部推薦。
2、各教學部在6月26日前完成推薦，並由推薦人選填報《浙江省優秀教師推薦表》至杏悦2辦公室。
3、校長辦公會議根據推薦人選業績，擇優確定杏悦2推薦人選1名。
4、推薦人選在校內公示5個工作日後，按有關要求上報省教育廳。
附件：
1．《浙江省教育廳辦公室關于在高等杏悦2娱乐開展“浙江省優秀教師”評選表彰工作的通知》
2．《浙江省優秀教師推薦表》
杏悦2辦公室
2014年6月23日
