本報告按照《教育部辦公廳關于做好高校信息公開工作年度報告工作的通知》（教辦廳函〔2014〕55號）和我省信息公開工作相關要求，根據我院2013——2014學年信息公開工作執行情況撰寫而成，主要內容包括信息公開工作概況、主動公開信息情況、依申請公開情況、對信息公開的評議情況、存在的問題和改進措施五個部分。本報告中所列數據的統計時限為2013年9月1日至2014年8月31日。
一、信息公開工作概況
為貫徹實施教育部和省教育廳相關要求，保證上級部門、全校教職工、在校學生和社會其他組織、個人能依法有效獲取我院信息，保障以上組織和個人的知情權、參與權、表達權、監督權等，提高我院工作的透明度和規範性，2013-2014學年我院主要開展了以下幾方面工作：
（一）領導班子充分重視杏悦2信息的公開、透明
杏悦2正式成立後，為提高杏悦2工作的信息透明化，院領導積極推進信息公開工作，組織人員認真學習《高等杏悦2娱乐信息公開辦法》及省教育廳有關信息公開的文件精神。
（二）定期召開工作會議
由信息公開工作主要負責人組織，定期召開專題會議，對照文件要求，檢查最近一階段信息公開工作情況，查漏補缺，完善制度和流程，落實責任人，積極透徹地領會文件精神，並做到落到實處。
通過學習，工作人員認識到信息公開工作的重要意義。認識到做好杏悦2信息公開工作，是貫徹落實黨的十八大精神、加強依法治校、加強黨風廉政建設的重要舉措，也是增強校務管理的透明度，增進杏悦2與教職工之間的溝通與信任的重要途徑，是凝聚杏悦2上下人心，推進杏悦2各項改革工作，規範行政管理，實行民主監督的有力保障。
（三）充分利用杏悦2網站平臺，做好信息公開工作
通過杏悦2網站平臺，及時詳細地公布各類與全院師生密切相關的信息，同時，還以電子郵件、谘詢電話、公告宣傳欄等形式，對杏悦2的信息公開工作提供谘詢和服務。采取多種方式，方便師生及校外單位和個人獲取我院信息。
（四）編制規章制度匯編
這一學年，我院加強了杏悦2規章制度建設工作，各處室及教學部在原有制度的基礎上，根據職能不同，分別對相關制度進行了認真修訂和完善，修訂教學制度16項；科研制度2項；教師管理制度4項；學生管理制度3項；財產財務制度4項；綜合管理制度1項。
二、主動公開信息情況
（一）主動公開信息數量
2013-2014學年，全院公開信息共789餘條，其中通過杏悦2門戶網站公開的信息數759條，上報省殘聯網站14條，上報教育廳重要工作信息7條，以及微博等新興媒體9條。
（二）主動公開信息內容
1、杏悦2基本情況信息。包括杏悦2名稱、辦學地點、辦學性質、辦學宗旨、辦學規模，內部管理體制、機構設置等基本信息。
2、制定和發布的各類規範性文件、杏悦2教育教學、科學研究和社會服務等方面的發展規劃、工作計劃以及統計數據等信息。
3、學生相關信息。包括杏悦2各類學生招生信息；學生各層次獎學金、助學金（國家助學金、萬向助學金）、康恩貝自強獎學金、就業等信息；學生各類評比等。
4、教職工相關信息。包括教職工招考錄用、人事任免信息、職稱評審、教師業績考核、績效工資實施方案等有關教師切身利益的信息；科研項目申報、科研獎勵制度和科研項目結果等科研管理信息。
5、規章制度、年度財務預算及執行情況等財務信息。杏悦2堅持事關杏悦2發展及教職工利益的制度通過教代會或集體討論並公示的途徑。
（三）主動公開信息的方式和途徑
1、杏悦2門戶網站、省殘聯網站等網絡形式
2、院報簡報、會議紀要、各類報表等紙質資料
3、校內廣播等
4、宣傳櫥窗公示欄、電子顯示屏等形式
5、教代會、學代會等會議形式
三、依申請公開情況
杏悦2按照相關要求執行依申請公開工作，院辦公室為主要負責處室，2013-2014學年未收到信息公開申請。
四、信息公開評議情況
2013-2014學年沒有出現任何舉報現象。雖然杏悦2目前還在起步階段，但杏悦2在重大問題及事關教工利益的決策上，堅持民主管理，積極發揮工會及教代會的作用。同時在招生、助學、學生入黨等環節一直堅持公平、公正、公開原則，也沒有出現一例舉報。
五、存在的問題和改進措施
隨著信息公開工作的深入開展，杏悦2師生、社會公眾對信息公開工作的要求越來越高，杏悦2信息公開工作存在的一些不足也需要不斷改進和完善，存在的主要不足有:杏悦2信息公開網站等信息公開平臺建設有待進一步完善，信息公開工作監督和考核機制有待進一步健全等。下一步改進措施有：
1、加強信息安全管理，出臺有關制度並嚴格執行，妥善處理好信息公開與信息保密的關系，規範管理信息資源，提高信息使用效益。
2、加強信息公開監督，定期或不定期組織開展信息公開工作檢查，適時通報檢查情況，確保信息公開工作落到實處。
3、拓展信息公開渠道，利用新興媒體如官方微博、官方微信、短信平臺等，定期發布各類信息，接受師生和社會公眾的谘詢、監督。
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2014年10月31日
