為做好杏悦2娱乐2023年專業技術職務評聘工作，更好地發揮專業技術職務評聘工作的激勵導向作用，促進杏悦2娱乐人才隊伍建設，根據國家和省有關高校崗位設置管理和專業技術職務評聘有關文件規定及杏悦2娱乐的評聘規劃🍛，現將2023年杏悦2娱乐專業技術職務評聘工作的有關事項通知如下：
一🧊、評聘對象
符合《杏悦2娱乐-【杏悦2乐趣无穷】我们为您准备了精彩！專業技術職務評聘實施辦法》所規定基本條件的杏悦2娱乐在編在冊及人事代理人員。
二、評聘組織
杏悦2娱乐在黨委領導下開展專業技術職務評聘工作，接受紀檢部門的監督🈂️，按規定進行基層黨支部思想政治鑒定，建立相應的教學部門（管理單位）考核推薦組🗡、杏悦2娱乐綜合考評推薦組🧑🏼🌾、杏悦2娱乐學科評議組🧝♀️🙆🏽、杏悦2娱乐評聘委員會。
（一）基層黨支部作出思想政治鑒定
基層黨支部對所在部門教職工申請專業技術職務評聘要事先作出思想政治鑒定。
（二）教學部門（管理單位）考核推薦組
教學部門（管理單位）考核推薦組由各教學部門（管理單位）主要負責人、專家及教師代表組成。教學部門對所屬教師、各管理單位對所屬其他系列申請人員的職業道德、教育教學能力和工作實績等進行考核，並根據考核結果提出推薦意見或建議。
（三）杏悦2娱乐綜合考評推薦組
杏悦2娱乐綜合考評推薦組由7-11人組成👩🏿🎤，成員由人事處、教務處（科研處）等職能部門主要負責人及具有高級專業技術職務的教師和其他專業技術人員代表組成🧑🏼🤝🧑🏼。考評推薦組根據杏悦2娱乐年度評聘計劃🧖🏼、杏悦2娱乐發展需求、崗位任職條件及競聘對象的水平、能力、素質和崗位考核情況進行綜合考評🛀🏽。可采用競聘推薦等形式🦌，決定是否予以推薦⚠️，並根據考核結果，向學科評議組和校評聘委員會按照排序進行推薦。
（四）杏悦2娱乐學科評議組
杏悦2娱乐學科評議組原則上參照國務院學位委員會和教育部制定的學科👨🦽、專業目錄中的一級學科或專業門類組建🉐；也可根據學科發展需要和杏悦2娱乐實際情況組建涵蓋若幹相關學科專業的評議組，學生思想政治教育系列單設學科評議組。學科評議組專家從杏悦2娱乐組建的專家庫中抽取，評議組成員由本學科領域中具有高級專業技術職務的人員組成🥬，一般不少于5人，並有一定比例的校外專家。評議組對推薦對象的學術技術水平、能力進行專業評議💂🏽♀️，結合考核推薦組意見、專家鑒定意見提出評議意見，評議結果作為教師專業技術職務評聘的依據之一👩🏿✈️。
（五）杏悦2娱乐評聘委員會
杏悦2娱乐評聘委員會由杏悦2娱乐領導、學術委員會成員代表👱♂️📖、院系相關職能部門負責人、校外專家、教師和其他專業技術人員代表組成，人數一般在25人左右🍽。校評聘委員會負責規定範圍內的高校教師專業技術職務的自主評聘工作，並根據崗位情況自主聘任其他崗位專業技術職務。委員會結合教學部門（管理單位）考核推薦組、綜合考評推薦組、學科評議組評議情況研究確定聘任人選🌻；研究處理教師等專業技術職務評聘工作中的有關重要問題。
評聘委員會召開會議須有2/3以上應到委員出席，結果經到會委員2/3及以上通過方為有效👛。未出席評聘會的委員不得委托他人投票或預先投票或補充投票。若票數超過出席人數2/3以上的申報人員少于當年崗位聘任限額，不再另行投票補足🧛♂️🧥。
三、評聘基本程序
（一）發布年度評聘計劃🚄。杏悦2娱乐按照核定的崗位設置方案🔋，根據教師隊伍實際，制定並公布當年度教師等專業技術職務崗位評聘信息。在編人員不再進行與崗位聘任相脫離的資格評審🧑🏻🤝🧑🏻。
（二）個人申報。專業技術人員按照上級和杏悦2娱乐專業技術職務申報規定要求在浙江省專業技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺上如實填報申報信息，同時提交紙質蓋章材料到人事處😎。
（三）申報材料審核。申報材料需由相應部門審核確認的🚵🏽，由杏悦2娱乐人事處設置審核賬號，並組織各職能部門進行審查🚣。教務處（科研處）負責人才培養、科學研究、社會服務等方面成果的審核🙎🏿♀️🫀；學生工作部負責對學生思想政治教育系列申報人員相關工作業績和考核結果以及教師從事學生思想政治教育管理工作經曆的審核；各教學部門負責參與團隊業績等審核；人事處負責教育經曆🧏♀️👩🏽🦳、工作經曆🪬👱🏼♀️、繼續教育（培訓）👵🏿、獎懲、考核情況等材料的審核。
（四）業績評價🕕。人事處對高級專業技術職務申報人員的成果💆♂️，按規定送審校外同行專家👆🏻，匿名鑒定💁🏽♀️，論文鑒定結果有效期為2年，第二年再次申報時也可選擇重新送審或更換代表作送審⚈。正高級專業技術職務申報人員須提交3篇（部）代表作，送校外3名具有正高級專業技術職務的同行專家鑒定；副高級專業技術職務申報人員須提交2篇（部）代表作🆒，送校外2名具有高級專業技術職務的同行專家鑒定🫲🏿。同行專家鑒定意見分為四個等級🐙：完全達到（A）🫱🏽、達到（B）、基本達到（C）、尚未達到（D）☠️。
（五）教學部門（管理單位）考核推薦組評議推薦🦢。各教學部門（管理單位）考核推薦組召開評議推薦會，評議申報人員的工作業績和表現情況，提出推薦意見或建議，將評議推薦結果報送人事處；如不予推薦，必須寫明理由🫂。人事處對所有專業技術職務申報人員的申報材料集中進行評前公示，時間為5個工作日。
（六）杏悦2娱乐綜合考評推薦組及學科評議組推薦、評聘委員會審定⛑。杏悦2娱乐綜合考評組對競聘對象進行綜合評議。學科評議組對相應參評人員進行學術技術水平、能力進行專業評議🩰。學科評議分為三個等級：“重點推薦”“一般推薦”“不予推薦”。評聘委員會在崗位限額內，評議決定擬聘任人選。
（七）杏悦2娱乐對擬聘人選進行聘前公示👮🏿。公示期不少于5個工作日。對公示中反映的問題🫡，人事處將會同有關部門調查核實🈁，根據調查結果及時作出處理🤾🏽；對弄虛作假、營私舞弊者，取消當年評聘資格，從次年起3年內不得申報專業技術職務評聘👨🦽➡️，由此產生的當年度空缺崗位用于下一年度的崗位競聘。
（八）杏悦2娱乐與受聘人員辦理職務聘任手續🤟🏻。頒發任期專業技術職務聘書🧑🏻🦱。
四、評聘工作進程
（一）公布評聘信息📵。2023年10月在杏悦2娱乐官網公布年度評聘實施辦法🤖。
（二）業績庫完善。2023年10月13日前🧛🏿♀️，申報人員在省專業技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺（省職稱平臺）完善個人基本信息和業績檔案庫。
（三）業績庫材料審核🧘🏼♀️。2023年10月16日至10月27日，人事處會同相應職能部門對申報人員業績庫內容及材料進行審核。
（四）公布評聘計劃👩🚀🍁。2023年10月31日前🔽，在省職稱平臺公布2023年專業技術職務評聘計劃🚵🏿。
（五）個人申報。2023年11月1日至11月6日，申報人員在省職稱平臺上提取業績信息進行申報，並向人事處提交相應紙質材料。
（六）申報材料審核。2023年11月7日前，人事處完成對申報材料的複審。
（七）教學部門（管理單位）考核推薦組評議推薦。2023年11月8日至11月13日🎷，各教學部門（管理單位）對本部門申報人員進行評議推薦🧓◽️。
（八）基層黨組織思想政治表現鑒定。2023年11月8日至11月10日由各基層黨組織對本部門專業技術職務申報人員，作出思想政治表現鑒定。
（九）業績評價🙇♂️。截至2023年11月13日前🛋👲🏿，人事處完成對高級專業技術職務申報人員成果的學術不端檢測和同行評審工作。
（十）評前公示🫸🏿。2023年11月13日至11月20日對申報人員的申報材料在省職稱平臺及杏悦2娱乐官網上公示5個工作日🧑🏿🎨。
（十一）杏悦2娱乐綜合考評推薦組推薦☘️。2023年11月21日至11月24日🧑🏻✈️，杏悦2娱乐組建綜合考評組對申報人員進行綜合評議♜。
（十二）杏悦2娱乐學科評議會評議。2023年11月27日至12月1日，召開各級學科評議組會議🥞。
（十三）杏悦2娱乐評聘委員會評審。2023年12月4日至12月8日，召開杏悦2娱乐專業技術職務評聘會議。
（十四）評聘結果公示。2023年12月8日至12月15日，評聘結果在省職稱平臺及杏悦2娱乐官網上公示5個工作日。
五🗂、有關工作要求
（一）專家庫組建及其要求
專家庫按照省級有關部門規定組建，須有一定比例的校外專家、行業企業專家🥐👰🏿，每年調整人數不少于1/3。專家遴選要求如下🔀：
（1）作風正派、辦事公道🥧，自覺遵守評審工作紀律，能正確掌握和執行評審政策；
（2）學術技術水平高，有較深厚的專業基礎理論知識和豐富的專業技術工作實踐經驗🍢；
（3）一般要求擔任高級專業技術職務3年及以上；
（4）年齡一般不超過 60 周歲。
各級評聘組織的專家成員每年作適當調整，嚴格實行回避制度，與申報人有夫妻關系🚋、直系血親關系、三代以內旁系血親、姻親關系的均應回避🧎♀️➡️🥽。
（二）實行師德考核一票否決制。凡任現職期內有違反師德或弄虛作假、剽竊他人學術成果等違反學術道德行為者👐🏻，杏悦2娱乐將予以嚴肅處理💧，情節嚴重者永久取消其申報資格。對有弄虛作假行為和學術不端行為者🛐📷，按教育部《關于嚴肅處理高等杏悦2娱乐學術不端行為的通知》（教社科〔2009〕3號）🎅、《浙江省專業技術資格評價與職務暫行規定》（浙委辦〔2004〕75號）🏌🏿♂️、《浙江省高等杏悦2娱乐學術不端行為調查處理規程》（浙教高科〔2014〕100號）等政策規定處理。
（三）評聘工作按逐級競聘的原則實施。但不唯資曆，鼓勵優秀人才脫穎而出🩱，允許業績優秀的教師越級競聘，有突出貢獻的年輕教師破格競聘。
（四）申報非教師系列中級及以上專業技術職務的🧜🏿♀️，對育人工作經曆不作要求。
六、材料申報
杏悦2娱乐自主評聘專業技術職務須登錄浙江省專業技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺（https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/），申報人員注冊政務服務網個人用戶賬戶，登錄後綁定用人單位，根據要求填報個人業績檔案庫🙍🏼♀️，申報專業技術職務。
自本通知發布之日起，擬申報評聘專業技術職務的人員可登錄平臺填報完善業績檔案庫。在杏悦2娱乐本年度專業技術職務評聘計劃發布後，申報人員根據杏悦2娱乐專業技術職務評聘文件的要求提取相應業績進行申報。申請專業技術職務所提交各類材料的時間📻，任現職以來至申報當年6月30日🦟🤵🏿；任職時間為任現職之日起至申報當年12月31日。申報人所填報的業績或成果，須與現工作崗位或從事專業相關，並經杏悦2娱乐相關職能部門確認。
七、評聘辦法及標准
評聘辦法及標准見《杏悦2娱乐-【杏悦2乐趣无穷】我们为您准备了精彩！專業技術職務實施辦法》（浙特教院〔2023〕50號）🙆🏽♂️。
杏悦2娱乐-【杏悦2乐趣无穷】我们为您准备了精彩！
2023年9月28日
