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招聘會-2022年富陽區面向高校開展“引才職通車·樂業富陽”校企直聘活動

發布時間🤴🏻🐽:2022年05月20日 點擊數:

 

高校畢業生就業季已到來,由杭州市富陽區人力資源和社會保障局主辦、杭州市富陽區人力資源管理協會承辦的2022富陽區“引才職通車·樂業富陽”校企直聘活動正式開展。本次活動為線上招聘,支持在線投遞簡曆、企業直聊、視頻面試。

我們將邀請富陽區知名企業提供上萬個校招崗位🫶。本次活動推出電腦端、移動端和微信等各種渠道,方便大學生隨時隨地在網上求職👨🏽,此次活動不向企業和求職者收取任何費用。歡迎廣大用人單位和大學生報名🌥,來富陽就業創業🕵🏻‍♂️。

部分參會企業:

序號

公司名稱

公司規模

1

浙江金固股份有限公司

1000人以上

2

浙江金火科技實業有限公司

200-500

3

杭州日月電器股份有限公司

1000人以上

4

浙江富春江通信集團有限公司

1000人以上

5

浙江中南綠建科技集團有限公司

500-1000

6

富通集團有限公司

1000人以上

7

杭州中策清泉實業有限公司

1000人以上

8

杭州廣安汽車電器有限公司

200-500

9

浙江華豐新材料股份有限公司

200-500

10

浙江知聯富春江稅務師事務所有限責任公司

200-500

11

杭州巨騏信息科技股份有限公司

200-500

12

海正藥業(杭州)有限公司

1000人以上

13

海正生物制藥有限公司

200-500

14

浙江博銳生物制藥有限公司

1000人以上

15

杭州聯華華商集團有限公司富陽育才路店

200-500

16

杭州天銘科技股份有限公司

200-500

17

杭州貝斯特氣體有限公司

50-200

18

浙江三方控制閥股份有限公司

200-500

19

浙江中醫藥大學中藥飲片有限公司

50-200

20

杭州名軒衛生用品有限公司

50-200

21

杭州大立過濾設備有限公司

500-1000

22

浙江大同建設工程有限公司

50-200

23

杭州集世邁新能源智能裝備股份有限公司

50-200

24

網贏如意倉供應鏈有限公司

200-500

*企業排名不分先後🦹🏽,更多企業信息請進入活動頁面查看

一🙎🏻、活動組織

主辦單位:杭州市富陽區人力資源和社會保障局

承辦單位⛹🏻:杭州市富陽區人才管理服務中心

協辦單位:杭州市富陽區人力資源管理協會

校招招(www.xiaozhaoing.com

二🧜🏻、活動主題

2022年“引才直通車·樂業富陽”校企直聘活動

三🕐✍🏽、服務對象

富陽區企業,全國高校大學生。

四、活動報名方式

1👩🏼‍🎓、電腦登陸🤾🏻:https://www.xiaozhaoing.com/zphnet/index.php?c=show&id=100

2⛔、小程序掃碼登陸,點擊導航圖標進入雙選會:

富陽區大學生就業創業扶持政策

杭州市應屆畢業生生活補貼🧗🏻‍♀️:畢業1年內來杭工作的全球本科及以上學曆應屆畢業生👩🏿‍🦱、畢業5年內的回國留學人員(外國人才)🤾‍♀️,可享受一次性生活補貼,標准為全日制本科生1萬元/人、全日制碩士研究生3萬元/人、全日制博士研究生10萬元/人(畢業時間在20211014日前的為5萬元/人)💆🏼。在富陽區連續工作滿3年可再次申領一次性生活補貼🧖🏿✝️,標准與首次享受時相同⛑。

富陽區一次性生活補貼:畢業1年內來富工作的全球本科及以上學曆應屆畢業生、畢業5年內的回國留學人員(外國人才)🏄‍♂️,在享受杭州市級一次性生活補貼的基礎上🔶,可再享受區級一次性生活補貼🤷🏼‍♀️,標准為普通全日制本科生1萬元/人👊、國內外重點高校全日制本科生2萬元/人、全日制碩士研究生2萬元/人、全日制博士研究生3萬元/人⛹🏼‍♀️。區級生活補貼分兩次發放,在富繳納社會保險每滿1年發放50%

富陽區工作生活補貼🏊🏻‍♂️:由富陽區企業🦵🏿、教育衛健事業單位新招引來富工作的中級職稱(技師)及以上職業資格人才和畢業5年內的全日制本科及以上學曆往屆畢業生可享受工作生活補貼🐴,標准為普通全日制本科生500//月、國內外重點高校全日制本科生(中級職稱、技師人才)800//月、全日制碩士研究生(副高職稱、高級技師人才)1000//月、全日制博士研究生(正高級職稱人才)1500//月。在富繳納社會保險每滿1年發放1次工作生活補貼🏹,補貼期限不超過3年。

富陽區職業水平提升補貼:對新取得相關職稱、技能證書的富陽區企業人才,發放一次性職業水平提升補貼,取得中級職稱(技師)🍱、副高職稱(高級技師)和正高級職稱的,分別按1000/人、5000/人、10000/人標准給予補貼⛔🤱。對通過我區資格審查取得初、中⚾️、高級全國社會工作者職業水平證書並按要求完成證書登記的人員(不含公務員、事業人員),分別按1000/人👨🏼‍🎓、2000/人、5000/人標准給予一次性補貼。

富陽區高層次人才認定獎勵👩🏼‍🍳:通過富陽區新申報認定為杭州市D類及以上的(或已通過我區申報認定為杭州市D類及以上並完成認定結果備案的)人才,給予1萬元/人的一次性高層次人才認定獎勵🏀。

富陽區高層次人才住房保障🤽🏿‍♀️:對在區內無房且未享受住房優惠政策的新引進的應屆全日制本科(含)以上大學生發放租房補貼🦑,標准為每戶每年1萬元,可發放3年,期滿後收入低于城鎮居民人均可支配收入的,可繼續享受,最長不超過3年。對在富購買首套住房的A-E類人才,可分別給予各級最高共800萬元🧝🏽🧏🏿、250萬元、180萬元、120萬元🕵🏿‍♂️、40萬元的購房補貼🙀👯‍♀️,或2500/月的租房補貼。由富陽區企業🧑🏻‍🍳、教育衛健事業單位引進的區級F1F2F3類人才,分別給予最高30萬元、15萬元、12萬元的購房補貼,或最高1500/月、1000/月🏗🤹🏽‍♂️、800/月的區級租房補貼(其中浙江省重點建設高校本科生只享受租房補貼)。

富陽區F類人才目錄F1類(其他博士研究生)◻️、F2類(碩士研究生、其他副高職稱人才🧑🏻‍🦰、其他高級技師)和F3類(國內外重點高校本科生、中級職稱人才、技師)🧛🏼‍♀️。

富陽區新富陽人租房補貼:對首次來富陽企業工作或自主創業、富陽無房、未承租公房、未享受政府住房補貼且自行租房的“新富陽人”🧫,給予2000/人的租房補貼。

 

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