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南昌市2022-2023年度

吸引10萬名大學生和技能人才

來昌創業就業百場校招-浙江高校專場

為配合目前防疫政策，本屆南昌市2022-2023年度吸引10萬名大學生和技能人才來昌創業就業百場校招-浙江高校專場將全程通過線上專場招聘模式進行。人才可通過掃碼或鏈接直接進入線上會場投遞簡曆給意向企業，用人單位與簽約或擬聘對象還可通過“智通人才網”進行遠程視頻面試。

主辦單位：中共南昌市委、南昌市人民政府

  承辦單位：中共南昌市委組織部、南昌市人力資源和社會保障局、南昌高新區黨工委、管委會

  協辦單位：杏悦2娱乐-【杏悦2乐趣无穷】我们为您准备了精彩！、南昌高新區組織與人力資源部

※關于南昌高新區：

南昌高新區創建于1991年3月，1992年11月被國務院批准為國家級高新區。區域面積286平方公裡，位于南昌市區東大門，南昌高新區始終把創新作為引領高質量發展的第一動力，高新區擁有29個國家級創新平臺，13個國家級產業基地，工程（技術）研究中心、技術中心、重點實驗室等各類科研平臺370餘個。全區企業總數2萬餘家，其中規上工業企業187家，高新技術企業560家，總部在高新區的上市公司18家。南昌高新區已成為全省科技創新最活躍、科技成果和專利產出最高、高新技術企業比重最大的區域。

近年來，高新區認真貫徹落實省市各項決策部署，始終堅持創新引領，持續壯大產業實力，推動經濟社會發展取得長足進步。2020年，園區總收入5090億元；財政總收入114億元，是全省唯一財政收入突破百億元的高新區。在2020年科技部火炬中心公布的全國國家級高新區綜合排名躍升至第26位。總體來看，南昌高新區發展環境呈現以下3個的特點：

一、高新區擁有一流的生態環境

南昌高新區北臨贛江，西接2平方公裡的青山湖，內含4平方公裡的艾溪湖及20平方公裡的瑤湖，具有“一江相鄰、三湖相間”的獨特生態優勢，是南昌大氣質量和生態環境最好的區域。   

二、高新區擁有一流的產業環境

我們按照“集中、集聚、集約、集成、集群”的產業發展思路，完善產業空間布局規劃，著力打造全市“一區多園”高質量發展先行樣板，形成了以電子信息、航空制造、醫藥健康、新材料“2+2”為主導產業的發展體系，實現了“一業興帶動百業旺”的良性發展。

三、高新區擁有一流的人才環境

近年來，南昌高新區始終堅持人才強區戰略，不斷優化人才環境，完善人才政策，以人才興產業，以產業聚人才，為產業發展提供了強有力的人才支撐。。我們的主要做法是：

（一）著力強化政策支持。南昌市今年出臺了“人才10條”，支持大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業。高新區出臺了《關于實施“瑤湖英才計劃”的若幹措施》，重點實施“高精尖人才引領”“緊缺急需人才集聚”“企業家人才提升”“青年人才儲備”“技能人才支撐”五大人才工程。

（二）著力加強人才引育。依托重點實驗室、工程技術（研究）中心、院士工作站、博士後工作站等企業科研平臺，大力引進和培育創新型人才。加強與高校科研院所合作，在區內設立各類創新中心，引進高端科研人才。目前我區擁有28個國家級創新平臺和13個國家級產業基地，工程（技術）研究中心、重點實驗室等各類科研平臺300餘個，集聚了一批創新型人才。

（三）著力提升服務水平。我們貼近企業需求，搭建各類項目、人才對接活動，成立全省首個縣區（開發區）歐美同學會，“高新區企業家聯合會”。我們建設了1182套精裝修人才公寓，規劃了相關商業和生活配套，全力構建和諧宜居的高品質生活環境。高新區還為人才創新創業提供貸款服務；設立“高層次人才服務窗口”，實行人才申報“專人代辦”，人才服務“一窗通辦”。通過人才網站、微信公眾號等，為人才提供便捷高效的線上服務，提高人才服務效率。

※關于招聘會：

主要面向廣大現居、就讀于浙江區域的求職者，包含但不僅限于2020-2023屆畢業生求職者及社會招聘求職者。

※應聘流程介紹

本次南昌市2022-2023年度吸引10萬名大學生和技能人才來昌創業就業百場校招-浙江高校專場，需登錄“智通人才網”，進行注冊報名並投遞簡曆。